Lenguaje Transparente es un libro escrito por Manuel López Jerez, un experimentado consultor de recursos humanos y coach empresarial, quien se vale de su experiencia para analizar de manera critica los problemas que atentan contra las buenas relaciones interpersonales en la empresa, y proponiendo mecanismos para la buena convivencia organizacional.
El autor expresa:
El título de este libro, “Lenguaje Transparente”, refleja la esencia del mensaje que pretendo transmitir a: profesionales de los Recursos Humanos, Empresarios, y a todos los Trabajadores en general.
Queremos mejorar las relaciones interpersonales en las empresas, utilizando sofisticadas técnicas de investigación; nos empecinamos en transformar los estilos de dirección, sólo con cursos convencionales y repetitivos; y quisiéramos ser más competitivos, generando una cultura corporativa basada en un “lenguaje opaco”, en el que la sinceridad, la autenticidad, la intencionalidad, brillan por su ausencia.
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