¿Qué es el IEEE Xplore? What is IEEE Xplore?

 

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¿Tienes una cuenta en LinkedIn y lo único que recibes son solicitudes de contacto pero jamás una propuesta de trabajo? Descubre por qué.

Escrito por: Ana Paula Flores

Muy pocas personas te ignoran en la vida real, en las situaciones cara a cara, entonces, ¿por qué lo hacen en Internet? La respuesta es simplemente porque no se dan cuenta que ahí están.

Es necesario que seas honesto, ¿le das seguimiento a todos los contactos que haces a través de LinkedIn? Probablemente no. Seguramente sólo das click en “aceptar” y te olvidas de que esa persona existe en esta red social de trabajo.

Si eres de las personas que hacen esto debes tener en cuenta que desperdicias una buena oportunidad. Es fundamental que al dar “aceptar” inicies la conversación con el nuevo contacto, a fin de que identifique por qué te envió una solicitud, quién es, qué hace, qué personas conoce. Esta información te puede ser de utilidad en tu búsqueda de empleo o en tu branding personal.

El portal socialexaminer.com recomienda cuatro consejos para destacarse en LinkedIn, a fin de obtener los mayores beneficios de esta red social y no convertirse en un mero “recolector de conexiones”.

Consejo # 1: Envía solicitudes de conexión personalizadas

Cuando envíes una solicitud de contacto, lo ideal es que lo haga a través de la opción “Añadir a X a tu red” y posteriormente le envíes un mensaje personalizado donde le recuerdes dónde se conocieron y qué actividad realizaron en ese lugar. De esta manera tu nuevo contacto te reconocerá, recordará sobre qué conversaron e identificará tu perfil.

Consejo # 2: Establecer una conversación cuando alguien acepta tu solicitud

Te lo repetimos, la cuestión va más allá del número de contactos que tengas en LinkedIn. Es fundamental que mantengas conversaciones con las personas que añades a tu red. Lo recomendable es que eches un vistazo en su perfil e identifiques puntos en común, por ejemplo, si estudiaron en la misma universidad o si su hobby es el mismo que el tuyo. A partir de estas similitudes puedes iniciar una conversación como “Tu también fuiste a la universidad X, ¿tuviste clase con el profesor de administración que era tartamudo?”.

Consejo # 3: Aprende a redactar un correo grupal

¿Vas a enviar el mismo correo a varios contactos? Entonces ten presentes los siguientes puntos: inicialmente, selecciona un saludo adecuado, como “Hola a todos”, a fin de que informes que ese mensaje está siendo enviado a varias personas; en segundo lugar, ofrece una disculpa por la falta de personalización, así podrás ser evitarte cualquier crítica por esta acción; tercero, oculta los correos de los destinatarios, para que su dirección no pueda ser ocupada por individuos que envían spam.

La información del correo debe ser valiosa. Nadie quiere saber cuáles son tus cualidades, lo que les interesa es cómo los puedes ayudar a resolver sus problemas o elevar su competitividad. Puedes enviar artículos de interés y explicar, con base en la información enviada, qué valor le aportarías a la empresa.

Consejo # 4: Solicita tantas recomendaciones como sea posible

Por lo regular, muchas personas sólo tienen dos o tres recomendaciones en su perfil de LinkedIn, sin embargo, los expertos recomiendan tener mínimo 10. Solicita una recomendación a cada persona con la que trabajaste o que conociste en una conferencia o seminario. En el asunto trata de ser más específico y escribir “¿Podrías recomendarme? Nos conocimos en el seminario X”, de esta forma ayudas a tu contacto a identificar de dónde te conoce.

Trata de evitar empezar con el tradicional “Estimado X” y sé más familiar en tu inicio “¿Cómo estás?” a fin de entablar una conversación más cálida y obtener más fácilmente la recomendación.

Como puedes observar, lo más importante es que trates de personalizar cada acción que realices en LinkedIn, pues ello te ayudará a establecer una relación más cercana y cordial con tus contactos.

¿Qué otras estrategias te han dado buenos resultados en LinkedIn?

¿Crees que tu trabajo está mal pagado y que necesitas un aumento? Considera los factores que aquí te decimos para solicitarlo con éxito.

Escrito por: Ana Paula Flores

Se acerca el fin de año, y después de una crisis como la de 2008-09 esperas que el 2011 traiga consigo mejores condiciones económicas. Un aumento de salario, inicialmente, sería una gran solución. Hace tiempo que le das vuelta en tu cabeza, sin embargo, te preguntas: ¿cuánto vale mi trabajo? ¿Qué aumento sería lógico solicitar?

Recuerda que el trabajo, como cualquier producto o servicio que se comercializa, tiene un precio de mercado. Esto es, el trabajo que tú realizas tiene un valor ya determinado entre las empresas. ¿Qué factores lo establecen los mínimos y los máximos? El portal managersmagazine.com da luz sobre algunos aspectos a considerar:

Personas a cargo. ¿Cuántas personas están bajo tu responsabilidad? El director de la compañía, por ejemplo, es el que percibe el mayor salario debido a que bajo su mando se encuentra todo el personal. Es necesario que analices cuántas trabajadores administras para determinar tu nivel de responsabilidad en la empresa; a mayor personal mayor responsabilidad.

Negociación y ventas. ¿Eres el rostro que los clientes o proveedores reconocen de tu empresa? Ser la imagen de una compañía exige un alto nivel de responsabilidad. Si tu papel en la empresa es éste, entonces su salario debe ser mayor que el de otras personas en la organización.

Oferta y demanda. Este factor ha sido, por mucho tiempo, considerado el más importante, debido a que en México existe una sobreoferta de profesionales de algunas disciplinas y la escases de otros. Por ello tantos artículos hablan sobre las profesiones del futuro o las carreras más rentables. Es un hecho que si las empresas demandan dos mil ingenieros en Mecatrónica, por ejemplo, y sólo existen mil en el mercado, los salarios que estarán cobrando estos profesionales pueden llegar a ser mucho más altos que los que llegan a percibir los egresados de carreras más comunes.

Rentabilidad de un sector. ¿Has escuchado que los profesionales en telecomunicaciones o logística ganan más que los filósofos o abogados? Esto sucede porque estos sectores tienen una alta rentabilidad debido al volumen de su crecimiento y a la especialización de sus empleados.

Capacidad sindical. Aunque para muchos los sindicatos son una masa que entorpece la actividad económica de un país, es cierto que muchos trabajadores sindicalizados ganan mucho más que los que no forman parte de uno. En materia de prestaciones y aumentos, un sindicato puede ser de gran apoyo.

Méritos demostrables. ¿Has alcanzado tus objetivos e incluso los has rebasado? Ser un empleado modelo te ayudará a negociar con buenos argumentos un incremento salarial. Ten en cuenta que ser un buen trabajador puede ser subjetivo, así que será más fácil si demuestras tus logros por medio de métricas estandarizadas.

Expatriados o locales. ¿La empresa para la que trabajas te pide que cambies tu lugar de residencia para ocupar un puesto en sus oficinas en otro país? Esto significa que eres un empleado altamente calificado y que el lugar en el que se abrió esta vacante carece de profesionales con tu perfil. Esto, obviamente te brinda ventajas competitivas que te permitirán negociar un sueldo bastante superior al que tienes actualmente.

Valor inmaterial. Muchos profesionales están dispuestos a sacrificar una alta compensación salarial por trabajar en una empresa de gran reconocimiento. Esto, a la larga, brinda prestigio para solicitar mejores salarios en otras empresas que buscan profesionistas procedentes de compañías reconocidas.

Multinacional o Pyme. No es lo mismo trabajar para una gran corporación que supone ingresos billonarios, que para una pequeña o mediana empresa (Pyme) que puede percibir al año millones. Del número de empleados, volumen de operaciones y traspaso de fronteras depende en muchas ocasiones la fijación de los salarios.

Experiencia, formación e idiomas. ¿Eres recién egresado o tienes más de cinco años en un puesto ejecutivo? ¿Tienes algún posgrado? ¿Sabes hablar más de un idioma? Todos estos elementos son considerados por los headhunters -cazadores de talento- al establecer una remuneración.

Si consideras que tu salario está por debajo del precio de mercado es recomendable que investigues por Internet cuánto ganan los profesionales que hacen el mismo trabajo que tú. Considera los factores arriba mencionados para determinar la similitud con tu empleo.

Algo es un hecho: jamás temas pedir que tu trabajo sea pagado al valor que realmente tiene. La empresa sabrá reconocer tu talento y estará dispuesta a negociar contigo un aumento salarial satisfactorio para ambas partes.

¿Has pedido un aumento de salario? ¿Lo conseguiste? Platícanos cuáles fueron tus estrategias para lograrlo.

Defensa en Latinoamericana

El Gobierno de Bolivia presenta la III Feria de Compras para dotar a sus Fuerzas Armadas

(Infodefensa.com) La Paz - La capital de Bolivia acoge estos días, hasta el próximo 10 de diciembre, la III Feria de Compras para la dotación de implementos a las Fuerzas Armadas de Bolivia, que se desarrolla en las instalaciones de la Corporación de las Fuerzas Armadas para el Desarrollo Nacional. El Gobierno de Brasil negocia con Airbus la compra de un nuevo avión presidencial

(Infodefensa.com) Brasilia - El Gobierno brasileño estaría negociando con Airbus la compra de un avión presidencial más grande y completo que el actual, que sería utilizado por la presidenta electa del país Dilma Rousseff para sus desplazamientos nacionales e internacionales. Comienza en Valparaiso Expo Naval 2010

(Infodefensa.com) Valparaíso - La terminal de pasajeros de Valparaíso acoge desde hoy y hasta el próximo viernes, día 3 de diciembre, la Feria Expo Naval 2010 y Transport, una exhibición marítima y portuaria que busca consolidares como plataforma de negocios y de servicios para Chile y el continente sudamericano. Perú compra 12 aviones Twin Otter para su Fuerza Aérea

(Infodefensa.com) Lima - El Ministerio de Defensa de Perú ha adquirido doce aviones Twin Otter para transporte, vigilancia y servicio social con destino a su Fuerza Aérea que destinará las aeronaves a la región de la selva del país. La Armada argentina necesita urgentemente buques de desembarco y barreminas mientras construye cinco patrulleros y moderniza los submarinos

(Infodefensa.com) Buenos Aires – La Armada argentina tiene urgente necesidad de reemplazar los avisos que datan de la época de la segunda Guerra Mundial, así como también reequiparse con al menos dos buques de desembarco auténticos y al menos cuatro siembra/barreminas, según la revista Fuerza Naval. SAES suministra los subsistemas acústicos de los nuevos C-295 de la Armada de Chile

(Infodefensa.com) Santiago de Chile - La Sociedad Anónima de Electrónica Submarina (SAES) ha sido la compañía encargada de suministrar los subsistemas acústicos del tipo SPAS con destino a los nuevos aviones C-295 recientemente adquiridos a Airbus Military por la Armada Chilena. Ecuador prepara una reorganización de sus Fuerzas Armadas

(Infodefensa.com) Quito - El Gobierno de Ecuador prepara un plan para reorganizar sus Fuerzas Armadas con el objetivo de fortalecerlas y mejorar su eficiencia, según ha asegurado el ministro de Defensa del país, Javier Ponce. Las Marinas de Gran Bretaña y Brasil firman un acuerdo de cooperación

(Infodefensa.com) Londres - El máximo responsable de la Marina Británica, el almirante Mark Stanhope ha suscrito un documento de Orientación Marítima de Seguridad conjunta con el comandante de la Marina Brasileña, el almirante Moura Neto, que incluye el intercambio en materia de información, entrenamiento Naval, hidrografía y logística, con el objetivo de lograr una cooperación más entre la Royal Navy y la Marina de Brasil. España autoriza la firma de un acuerdo de cooperación con Brasil en el ámbito de Defensa

(Infodefensa.com) Madrid – El Consejo de Ministros autorizó la firma del acuerdo de cooperación en el ámbito de la defensa entre España y la República Federativa de Brasil, después de modificarlo a petición brasileña para incluir que respetará los principios de la Carta de las Naciones Unidas. El Ejército brasileño se incorpora a la lucha contra los narcotraficantes en las favelas de Río de Janeiro

(Infodefensa.com) Río de Janeiro - Un total de 800 militares, además de dos helicópteros de la Fuerza Aérea y 10 blindados han sido habilitados por el Ejército brasileño para reforzar las operaciones de la Policía Militar contra los narcotraficantes que reinan en buena parte de las favelas de Río de Janeiro. Llegan a Chile los primeros F-16 comprados a Holanda

(Infodefensa.com) Santiago de Chile - El comandante en jefe de la Fuerza Aérea de Chile, el general Ricardo Ortega, ha confirmado que el próximo lunes 8 de noviembre llegarán al país los primeros seis aviones F-16 de los 18 comprados a Holanda por una cantidad que oscila entre 170 y 180 millones de dólares. Italy Airspace Expo - 30/11/2010

Lugar de Celebración Congress Center (Roma)

  LAAD - 12/04/2011

Lugar de Celebración Brazil                         

Nvidia lanzamiento para Diciembre 2010

Según rumores que corrían por la web, el GPU Nvidia Geforce GTX 570 sería lanzado el 8 de diciembre, y al parecer los rumores fallaron por poco, según nueva información desde TechPowerUp, la Geforce GTX 570 estará disponible el 7 de diciembre.

Aquí una captura con sus especificaciones:

Hemos actualizado la tabla con las especificaciones actuales, las que parecen ser las definitivas:

Conclusiones

Hace pocas horas publicamos una comparativa de la Geforce GTX 580 a iguales especificaciones que la GTX 480, y guiándonos de ella, podríamos predecir que el rendimiento de la Geforce GTX 570 debe ser muy similar al de la actual Geforce GTX 480, aunque su menor cantidad de VRAM quizá influya negativamente en altas resoluciones.

Aún se desconoce su precio, pero este debe ser ligeramente inferior al de la actual GTX 480, quizá Nvidia la sitúe en la gama de precio de $399.99 considerando que en tiendas online como Newegg la GTX 480 está disponible a precios desde $429.99

Link: GeForce GTX 570 Specifications, Release Date Leaked (TechPowerUp)

http://www.chw.net/2010/11/nvidia-geforce-gtx-570-especificaciones-y-fecha-de-lanzamiento-filtradas/?utm_source=feedburner&utm_medium=email&utm_campaign=Feed:+chwfeed+(CHW:+Breves,+Art%C3%ADculos+y+Reviews)

Gybayte lo nuevo

CHWLabs: GIGABYTE H55N-USB3

Posted: 29 Nov 2010 12:00 PM PST

Gigabyte, como uno de los mejores fabricantes de hardware a nivel mundial siempre está innovando con sus productos y en esta ocasión le toca el turno a las placas madres, pero no nos referimos a esas gigantes placas ATX sino que a una pequeña y excelente placa que nos hicieron llegar a nuestros laboratorios.

Para que no empiecen a imaginarse como es la placa les regalamos una fotografía de la que tenemos en nuestras manos y los preparamos para ver un review especial, a una plataforma orientada a un HTPC, así que nos saldremos un poco del libreto de las pruebas de placas madre. Pronto más información con el análisis.

Fuente: Laboratorios Secretos de CHW

http://www.chw.net/2010/11/chwlabs-gigabyte-h55n-usb3/?utm_source=feedburner&utm_medium=email&utm_campaign=Feed:+chwfeed+(CHW:+Breves,+Art%C3%ADculos+y+Reviews)

Intel a 3.2 Ghz

Intel Pentium Dual Core E5800: 3.2GHz para socket LGA 775

Posted: 29 Nov 2010 05:43 PM PST

Los CPU Intel Core ix Series hicieron su aparición hace 2 años, y desde esas fechas la anterior plataforma Core 2 y su socket LGA 775 quedaron relegados; pero a pesar de los esfuerzos de Intel y ante el inminente lanzamiento de la nueva generación de CPUs Sandy Bridge, la plataforma LGA 775 aún representa el 65% de las ventas de Intel, y al parecer Intel pretende seguir alimentando a su vieja plataforma con un nuevo integrante: Pentium Dual Core E5800.

El CPU Intel Pentium Dual Core E5800 está basado en el núcleo Wolfdale, fabicado con el proceso de manufactura de 45nm, funciona a 3.2GHz, posee 2MB de cache L2, usa un FSB de 800MHz, su TDP es de 65W, soporta virtualización VT, y es compatible con el set de instrucciones EMT64.

Su precio en el mercado europeo es de €78, por lo que es muy probable que su valor en el mercado americano sea de $99.99


http://www.chw.net/2010/11/intel-pentium-dual-core-e5800-3-2ghz-para-socket-lga-775/?utm_source=feedburner&utm_medium=email&utm_campaign=Feed:+chwfeed+(CHW:+Breves,+Art%C3%ADculos+y+Reviews)

Neutranilidad en la red

Manifiesto por una Red Neutral

Posted: 30 Nov 2010 12:00 AM PST

Los ciudadanos y las empresas usuarias de Internet adheridas a este texto manifestamos:

1. Que Internet es una Red Neutral por diseño, desde su creación hasta su actual implementación, en la que la información fluye de manera libre, sin discriminación alguna en función de origen, destino, protocolo o contenido.
2. Que las empresas, emprendedores y usuarios de Internet han podido crear servicios y productos en esa Red Neutral sin necesidad de autorizaciones ni acuerdos previos, dando lugar a una barrera de entrada prácticamente inexistente que ha permitido la explosión creativa, de innovación y de servicios que define el estado de la red actual.
3. Que todos los usuarios, emprendedores y empresas de Internet han podido definir y ofrecer sus servicios en condiciones de igualdad llevando el concepto de la libre competencia hasta extremos nunca antes conocidos.
4. Que Internet es el vehículo de libre expresión, libre información y desarrollo social más importante con el que cuentan ciudadanos y empresas. Su naturaleza no debe ser puesta en riesgo bajo ningún concepto.
5. Que para posibilitar esa Red Neutral las operadoras deben transportar paquetes de datos de manera neutral sin erigirse en “aduaneros” del tráfico y sin favorecer o perjudicar a unos contenidos por encima de otros.
6. Que la gestión del tráfico en situaciones puntuales y excepcionales de saturación de las redes debe acometerse de forma transparente, de acuerdo a criterios homogéneos de interés público y no discriminatorios ni comerciales.
7. Que dicha restricción excepcional del tráfico por parte de las operadoras no puede convertirse en una alternativa sostenida a la inversión en redes.
8. Que dicha Red Neutral se ve amenazada por operadoras interesadas en llegar a acuerdos comerciales por los que se privilegie o degrade el contenido según su relación comercial con la operadora.
9. Que algunos operadores del mercado quieren “redefinir” la Red Neutral para manejarla de acuerdo con sus intereses, y esa pretensión debe ser evitada; la definición de las reglas fundamentales del funcionamiento de Internet debe basarse en el interés de quienes la usan, no de quienes la proveen.
10. Que la respuesta ante esta amenaza para la red no puede ser la inacción: no hacer nada equivale a permitir que intereses privados puedan de facto llevar a cabo prácticas que afectan a las libertades fundamentales de los ciudadanos y la capacidad de las empresas para competir en igualdad de condiciones.
11. Que es preciso y urgente instar al Gobierno a proteger de manera clara e inequívoca la Red Neutral, con el fin de proteger el valor de Internet de cara al desarrollo de una economía más productiva, moderna, eficiente y libre de injerencias e intromisiones indebidas. Para ello es preciso que cualquier moción que se apruebe vincule de manera indisoluble la definición de Red Neutral en el contenido de la futura ley que se promueve, y no condicione su aplicación a cuestiones que poco tienen que ver con ésta.

La Red Neutral es un concepto claro y definido en el ámbito académico, donde no suscita debate: los ciudadanos y las empresas tienen derecho a que el tráfico de datos recibido o generado no sea manipulado, tergiversado, impedido, desviado, priorizado o retrasado en función del tipo de contenido, del protocolo o aplicación utilizado, del origen o destino de la comunicación ni de cualquier otra consideración ajena a la de su propia voluntad. Ese tráfico se tratará como una comunicación privada y exclusivamente bajo mandato judicial podrá ser espiado, trazado, archivado o analizado en su contenido, como correspondencia privada que es en realidad.

Europa, y España en particular, se encuentran en medio de una crisis económica tan importante que obligará al cambio radical de su modelo productivo, y a un mejor aprovechamiento de la creatividad de sus ciudadanos. La Red Neutral es crucial a la hora de preservar un ecosistema que favorezca la competencia e innovación para la creación de los innumerables productos y servicios que quedan por inventar y descubrir. La capacidad de trabajar en red, de manera colaborativa, y en mercados conectados, afectará a todos los sectores y todas las empresas de nuestro país, lo que convierte a Internet en un factor clave actual y futuro en nuestro desarrollo económico y social, determinando en gran medida el nivel de competitividad del país. De ahí nuestra profunda preocupación por la preservación de la Red Neutral. Por eso instamos con urgencia al Gobierno español a ser proactivo en el contexto europeo y a legislar de manera clara e inequívoca en ese sentido.

Si te sientes representado por este manifiesto te pedimos encarecidamente que lo copies y lo publiques en tu blog o que lo menciones en tu cuenta de Twitter o en Facebook usando el hashtag #redneutral. ¡Muchas gracias!

En el 2001 le toca a la Empresas según Wikileaks

WikiLeaks va por el sector empresarial para enero de 2011

Posted: 30 Nov 2010 12:33 AM PST

Julian Assange, fundador y director de WikiLeaks, ha revelado en una entrevista para Forbes que el próximo blanco de las filtraciones será un gran banco de Estados Unidos. El mundo aún no termina de digerir los 250 mil cables diplomáticos que liberaron este domingo, y Assange ya está adelantando lo que viene para 2011. Este nuevo paquete no será tan grande como el de Irak, pero sí contendrá decenas (o hasta centenas) de miles de documentos.
Assange no ha querido agregar más, ni sobre la identidad del banco señalado, ni acerca de las prácticas que denunciará. Lo que sí adelanta es que esta nueva filtración “dará una visión verdadera y representativa de cómo los bancos se comportan a nivel ejecutivo”. El australiano lo denomina un “ecosistema de corrupción”, en el cual se observan las decisiones habituales al interior de este tipo de entidades financieras.
Además de este banco, Assange añadió que cuenta con mucha información confidencial sobre empresas de otros sectores, es especial de las petroleras y las farmacéuticas. Entre los nombres que han salido a relucir destacan el de BP, compañía responsable del derrame de petróleo en el Golfo de México en abril de este año. El fundador de WikiLeaks compara esta nueva entrega con la revelación de los correos electrónicos durante el histórico caso de fraude de la energética Enron.

Parece que ni la iniciativa privada podrá escaparse de las filtraciones de WikiLeaks. Julian Assange ha sido temerario al anunciar este nuevo paquete, puesto que la mera sugerencia de nombres es capaz de desatar la especulación dentro de las bolsas de valores, con resultados desconocidos para los mercados internacionales. Si la revelación de los cables diplomáticos obliga a repensar muchas situaciones de la política exterior, una filtración empresarial masiva puede tener efectos desestabilizadores en la economía global.
No me cansaré de repetirlo: la denuncia de WikiLeaks es plausible (e incluso deseable), pero estos desplantes de poder basados en el volumen y no en la precisión me parecen más una actitud de provocación. Entiendo que hay que decirle a los gobiernos (y ahora, a las empresas) que no pueden actuar impunemente, pero esta idea de castigo ejemplar me suena demasiado polarizada. Sólo espero equivocarme, y que estos secretos al aire no terminen por regalarnos un efecto WikiLeaks en los albores de 2011.

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